O coeficiente do norte para salários. Coeficientes distritais e sobretaxas do norte

Devido às condições climáticas e outras que complicamtrabalho no território de certas regiões da Rússia, o governo está tomando medidas adicionais para apoiar a população que vive neles, cobrando os chamados "coeficientes do norte". Há também uma série de outras medidas, muitas das quais são aprovadas e implementadas de acordo com iniciativas locais e regionais, mas essa ferramenta é a principal ferramenta no nível estadual para manter a igualdade material dos cidadãos que vivem em toda a Rússia. Os coeficientes nórdicos são uma porcentagem fixa que multiplica os salários e um certo número de outros tipos de renda de um cidadão, a fim de cobrir os gastos inflacionados necessários para uma vida confortável em um território desfavorável.

Características da legislação

De acordo com a legislação em vigornormas para o uso desta ferramenta são refletidas em vários ABMs. Em particular, a esfera é fixa na qual os coeficientes do norte são usados, a possibilidade de ajustar suas taxas para estruturas de potência individuais e o valor máximo possível é estabelecido. Os territórios que prevêem o uso dessa ferramenta estão especificados no Decreto do Ministério do Trabalho nº 49 de 11 de setembro de 1995. Outras leis também regulam a possibilidade de usar os coeficientes do norte para o Extremo Norte e vários outros territórios com o mesmo status.

Pagamento por fator afetaa quantia de renda diferente recebida. Em primeiro lugar, diz respeito ao salário, mas também é utilizado no cálculo dos pagamentos sociais obrigatórios. Para funcionários de unidades militares que atuam nesses territórios, os coeficientes do norte e regionais são acumulados sobre o subsídio monetário que eles recebem. Também digno de nota é o fato de que os militares são adicionalmente estendidos por um número de termos estendidos comparados aos civis para os quais o propósito do coeficiente é atribuído - eles têm o direito de usar o aumento dos salários para serviço nas terras altas, deserto e para armazenamento. segredos militares.

Coeficientes Norte e Regionalsão fornecidos para os cidadãos que vivem ou trabalham permanentemente no território em condições adversas. Além disso, os subsídios são também concedidos aos pensionistas no momento da concessão de pensões a pessoas com mais de 25 anos de experiência, 15 das quais devem ser trabalhadas no Extremo Norte.

Territórios

coeficientes regionais e subsídios norte emPrimeiro de tudo, depende de um território específico. É por isso que em várias regiões da Rússia esse aumento teve valores diferentes em 2016, variando de 1,15 para os habitantes de Karelia a 2,0 para aqueles que estão em ilhas e áreas costeiras do Oceano Ártico, em Sakhalin ou em áreas de mineração de diamantes no território República de Sakha. Para tornar os coeficientes distritais e as sobretaxas do norte mais compreensíveis e transparentes, é utilizada uma lista especial estabelecida de acordo com a legislação vigente.

Em termos gerais, um pagamento adicional é atribuído aos seguintes territórios:

• A região do extremo oriente.
• Territórios do Extremo Norte e as áreas que lhes são equiparadas.
• Território do Sul da Sibéria Oriental.

Lista de

Inicialmente, foi emitida a Lei nº 4.520-1, de 19 de fevereiro de 1993, segundo a qual são calculados os coeficientes regional e norte. 2014 está listado como a última data da redação desta lei.

Em seguida, consideraremos a enumeração de todos os territórios para os quais tais provisões são fornecidas, começando das mais severas para a vida e terminando com as mais favoráveis.

• 2,0 - tal coeficiente do norte para salárioso conselho tem direito a todas as pessoas que trabalham nas ilhas que estão no Oceano Ártico e seus mares (a única exceção aqui é a ilha de Dixon, assim como as ilhas do Mar Branco). Também inclui: a República de Sakha, que inclui empresas já construídas e apenas em desenvolvimento que operam na indústria de mineração de diamantes. Kuril do Norte, Kuril do Sul e Kuril, bem como as Ilhas Curilas. Todo o território do Okrug Autônomo de Chukotka.
• 1,8 - a provisão é fornecida para residentes da cidade de Norilsk e todos os assentamentos subordinados à sua administração. Além disso, o prêmio diz respeito à cidade de Murmansk-140.
• 1.7 - o coeficiente do norte para os saláriosLensk distrito, a cidade de Mirny e todos os assentamentos, subordinados à sua administração e localizados no território da República de Sakha. Além disso, o subsídio é acumulado para residentes do assentamento de tipo urbano Tumanny, localizado na região de Murmansk.
• 1.6 - provisão para residentesa cidade de Vorkuta e todos os assentamentos sob sua administração. Está também previsto para vários distritos da República Sakha, nomeadamente: Anabar, Olenek, Allaikhiv, Abyisk, Bulun, Verkhoyansky, Zhigansky, Myrninsky e outros. O coeficiente do norte em Krasnoyarsk e no Território de Krasnoyarsk é fornecido para o distrito de Turukhansk, a cidade de Igarka e todos os assentamentos circunvizinhos, bem como as áreas localizadas ao norte do Círculo Polar Ártico. Todo o território da região de Kamchatka, o Koryaksky Autonomous Okrug e o distrito de Okhotsky do Território de Khabarovsk também prevêem este aumento.
• 1.5 - fornecido para a cidade de Inta e todosassentamentos, subordinados à sua administração no território da República de Komi. Existem também outros territórios para os quais tal coeficiente do norte é previsto: KhMAO (Área Autônoma de Khanty-Mansi); aldeia de Kangalassy (Yakutia); Distritos de Todzhinskiy, Mongun-Taiginsky e Kyzylsky da República de Tyva. Além disso, isso inclui todo o território do Distrito Autônomo de Yamal-Nenets.
• 1.4 - acumulação de distrito e nortecoeficiente é fornecido para todo o território da República de Sakha, a cidade de Kem e assentamentos circundantes, todo o território da República de Tuva e uma série de assentamentos separados.
• 1.3 é o coeficiente mais extenso queEstá prevista uma série de regiões e distritos: Distrito Autónomo de Evenk, Repúblicas da Carélia, Buryatia, Komi; Território de Krasnoyarsk; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk e outras áreas.
• 1.2 - cálculo do coeficiente norte em talO montante é fornecido para cidades individuais das Repúblicas da Buriátia e Komi, bem como do Krai de Primorsky, do Krai de Khabarovsk e de todo o território da região de Arkhangelsk.
• 1.15 é um coeficiente especial fornecido para todo o território da República da Carélia.

Como o tamanho é determinado?

Para entender qual coeficiente norteou uma sobretaxa é concedida a residentes de uma determinada localidade, usando vários fatores que podem afetar a saúde e a subsistência de uma pessoa como um todo, a saber:

• acessibilidade dos transportes;
• características específicas do clima local;
• fatores ambientais especiais.

Para decidir sobre a marcação parada sua região, você pode se familiarizar com o texto dos documentos relevantes, pois eles contêm não apenas uma lista de regiões, mas também suas regiões individuais, o que também é bastante importante. O cálculo do coeficiente do norte hoje é realizado de acordo com o Decreto Governamental No. 1237, emitido em 30 de dezembro de 2011. Algumas regiões particularmente grandes, como o Território de Krasnoyarsk e outras, devido a extensão e área muito grandes, oferecem condições diferentes para regiões individuais seus ganhos.

Quais pagamentos podem ser usados ​​sobretaxa?

De acordo com a legislação em vigor, são determinados vários tipos principais de rendimentos, sujeitos aos coeficientes e subsídios do norte:

• Os ganhos reais de um cidadão queinclui diretamente salários, salários, bem como salários básicos e oficiais. É por isso que, se o contrato especifica que o coeficiente é atribuído apenas à parte salarial, isso indica uma violação direta dos direitos do empregado, que deve ser restaurada em juízo.
• Todos os tipos de sobretaxas, incluindo aqueles que são atribuídos a uma pessoa por um longo período de serviço.
• Salário mínimo
• Compensação, excepcional pelo trabalho em condições perigosas ou especialmente danosas. Inclui também o cálculo do subsídio para trabalhar no turno da noite.
• Suplementos que são determinados de acordo com as disposições tarifárias ou são indicados para quaisquer realizações profissionais especiais.
• Prêmios indicados de acordo com os resultados do ano de produção.
• Compensação paga por licença médica.
• Pagamento de trabalho sazonal ou temporário, bem como trabalho a tempo parcial ou a tempo parcial.

Atenção especial deve ser dada às aposentadorias, já queaqui a situação é especial. As poupanças de pensão, em princípio, incluem inicialmente o coeficiente utilizado, e o direito de receber pagamentos acrescidos só é retido se a pessoa continuar a viver no território para o qual deve estar de acordo com a lei. No caso de um movimento, uma perda parcial ou total do direito de cobrar o coeficiente do norte pode ser concedida.

Qual é o prêmio para?

O coeficiente afeta o tamanho do acumuladopagamentos, garantindo o seu aumento proporcional, e através do departamento de contabilidade, o seu lançamento é realizado como um interesse adicional ao pagamento padrão. Mas, ao mesmo tempo, há uma certa lista de rendimentos para os quais o coeficiente do norte é cancelado ou cancelado:

• Despesas de viagem Nesse caso, o empregado não está envolvido no desempenho de suas obrigações de trabalho imediatas em um território desfavorável.
• Férias Existem muitas disputas sobre se um coeficiente distrital pode ser cobrado sobre o pagamento de férias, mas na verdade tal pagamento é inicialmente calculado de acordo com a taxa base aumentada, portanto não há sobretaxas para isso.
• Pagamento de suporte material e outros bônus únicos. O rácio só pode ser aplicado a pagamentos regulares.
• Outros suplementos para atividade laboralrealizado no território do Extremo Norte e semelhante ao seu território. Assim, o coeficiente regional e as permissões do norte têm um único objetivo, mas não estão conectados por si mesmos.

Prêmios do Norte

Em pessoas que estão envolvidas na implementação de suasdeveres em um clima particularmente severo nas regiões do Extremo Norte ou similar em status, há o direito de receber subsídios do norte. Vale a pena notar que este conceito não é oficial, e eles só determinam o aumento da experiência de trabalho em certas condições. O principal objetivo de tal pagamento é compensar os custos de material particularmente altos para assegurar uma vida confortável.

De acordo com a legislação modernanão há regulação de tais questões sobre o uso de sobretaxas, e todas as normas fundamentais foram desenvolvidas nos tempos soviéticos. A única menção significativa pode ser chamada, exceto que o artigo No. 317 do Código do Trabalho, que afirma que a determinação do montante e finalidade do pagamento é totalmente regulada por analogia com o coeficiente distrital.

Elegibilidade para Subsídio Norteprevê empregados de empresas que estão envolvidas no desempenho de suas funções em certos territórios. Note-se que, em alguns deles, o custo do subsídio é fornecido apenas para determinadas áreas e, basicamente, essas regiões são caracterizadas pela presença de zonas que têm condições muito diferentes.

Como calcular isso?

O tamanho do prêmio é o mesmo para qualquerterritórios e é de 10% após os primeiros seis meses de trabalho. Depois disso, o chamado sistema de incentivo começa a funcionar e, a cada seis meses adicionais de operação, esse aumento aumenta em mais 10%, na medida em que atinge o máximo possível de 80% ou 100%, dependendo da área específica.

Nos territórios, que de acordo com suas característicasforam equiparados às regiões do Extremo Norte, a taxa de 10% pode ser cobrada somente após um ano de trabalho e, em seguida, aumenta apenas a cada ano, aumentando para o máximo possível de 30% ou 50%, dependendo da região em particular.

Em algumas situações, é possível aumentar o valor máximo de tais sobretaxas, mas para isso, o próprio dinheiro de regiões específicas já deve ser usado.

Suplementos para jovens

Condições especiais para o pagamento de subsídios do nortesão fornecidos para jovens profissionais. Até 2005, havia uma cláusula segundo a qual os empregados com menos de 30 anos poderiam receber o valor máximo possível deste pagamento imediatamente após o emprego, mas posteriormente esta provisão foi abolida, restando apenas para aquelas pessoas que, antes de 2005, já haviam morado no Norte. cinco anos de idade. O principal objetivo dessa medida era evitar a saída excessiva de jovens especialistas dos territórios do norte.

Benefícios para jovens

Ao mesmo tempo, vale a pena notar que os jovens especialistas ainda têm algumas condições preferenciais para receber subsídios do norte, a saber:

• Após seis meses de trabalho, eles recebem um adicional de 20% imediatamente.
• Para cada semestre subseqüente, no qual o especialista trabalha no Norte, seu prêmio aumentará em outros 20% até 60%.
• Durante um ano inteiro nas mesmas condições, o salário é aumentado em 20% até um máximo de 100%.

Em outras palavras, jovens profissionais o suficientetrabalhar por três anos e meio no Norte para receber 100% de pagamento adicional. Para os territórios que não estão relacionados com o Extremo Norte, o crescimento do pagamento permanece em 10% a cada seis meses, terminando com um limite de 50%.

O estado está tentando de todas as maneiras apoiarOs cidadãos que estão envolvidos em seu trabalho em condições adversas, e para estimular suas atividades, bem como impedir a saída ativa de mão de obra dessas áreas, usam uma variedade de opções de apoio material. Da mesma forma, o trabalho de todos que concordaram em cumprir seu dever em condições difíceis é encorajado.

Essas sobretaxas serão canceladas?

No final de 2014, muitos começaram a pensar queo coeficiente norte será cancelado. A razão para isso foi a mensagem do Ministro do Trabalho de que tais subsídios são um fardo extra para a contabilidade e devem ser removidos. De fato, é incorreto dizer que o cancelamento do coeficiente do norte ocorreu, uma vez que apenas pequenas alterações ocorreram no Código do Trabalho. Estas mudanças referem-se principalmente a funcionários de empresas localizadas nas áreas de desenvolvimento prioritário. Em outras palavras, o cancelamento do coeficiente do norte não ocorreu, apenas algumas das regras para seu cálculo foram alteradas.

É importante notar também que as inovações preocupamapenas os trabalhadores que trabalhavam em empresas comerciais, bem como aqueles com empresários individuais. Isso está diretamente relacionado ao fato de que essa lei, que, segundo muitos, deveria remover o coeficiente do norte, não se aplica a instituições estatais.