Jurisdição administrativa

A jurisdição é o termo de referência de um especialo órgão para a implementação da avaliação de certos fatos, a resolução de litígios e a aplicação de sanções previstas no nível legislativo. A principal fonte de administração pública é uma disputa específica que surge entre as partes. Essas partes (assuntos de jurisdição administrativa) exigem a resolução do conflito através do direito administrativo. Essas disputas surgem apenas nos casos em que um lado cria uma idéia de que seus interesses e direitos são violados. Normalmente, neste caso, a iniciativa vem de uma parte que é afetada pelo poder.

A jurisdição administrativa prevêprodução apropriada. A base para o seu início é o apelo das partes das relações emergentes ao órgão autorizado. As disputas administrativas e legais são baseadas em casos individuais, que são considerados em tribunal.

A jurisdição administrativa é umaatividades estabelecidas por disposições legislativas. Esta atividade é realizada por órgãos autorizados e seus funcionários. A competência administrativa prevê a resolução de processos administrativos individuais e a aplicação de sanções adequadas.

As normas legislativas constituem o quadro paraatividades. As disposições administrativas e processuais, além disso, servem para a aplicação da lei, garantindo uma ordem estável na administração pública, protegendo as relações públicas de natureza administrativa e jurídica. Assim, as atividades desta indústria incluem não apenas a proteção, mas também a implementação de normas legais.

A competência administrativa tem o direito exclusivo, expressado nas funções de órgãos executivos, cujas atividades são realizadas não tanto em assuntos judiciais como no quadro administrativo.

Quando um exame holístico do assunto é necessáriotenha em conta a distribuição desigual da autoridade total. Portanto, nem todos os órgãos executivos estão absolutamente autorizados a conduzir atividades administrativas-jurisdicionais. Em regra, suas funções estão relacionadas à implementação da autoridade disciplinar, a resolução de queixas civis. Ao mesmo tempo, os poderes para resolver os casos de violações administrativas, a aplicação do impacto não é fixada para todas as entidades que possuem o próprio direito ou jurisdição administrativa-jurisdicional.

O sujeito dos poderes em questão é considerado um conjunto de relações sociais que se formam durante a resolução de conflitos emergentes.

O método inerente à jurisdição administrativa,é determinado de acordo com o assunto. Nesse caso, o assunto é caracterizado por relações diretamente relacionadas. O método também caracteriza no ramo dado o lado da vontade inerente às propriedades reguladoras.

O método da jurisdição administrativa caracteriza-se por algumas características. Em particular, esses atributos incluem:

1. O status legal dos participantes.
2. Os fatos que desencadearam a disputa.
3. A natureza dos deveres e direitos.
4. A proteção dos direitos dos participantes - os assuntos do conflito.

Este método baseia-se na análise eo estudo das principais leis e propriedades das atividades do estado em questão, as relações sociais formadas dentro dela e as normas legais que garantem a regulamentação dessas relações.

O método administrativo-legal é dotado de uma série decaracterísticas. Os conflitos que surgem são resolvidos na ordem apropriada. Ao mesmo tempo, são aplicadas normas administrativas. Além disso, a situação pode ser resolvida pelo próprio participante, o superior. Em um caso extremo, as disputas administrativas são resolvidas no tribunal.