O Programa de Jovens Especialistas em Ação

Uma das atividades prioritáriasGoverno da Federação Russa é o desenvolvimento de um setor competitivo da economia, o que implica a prestação de apoio social aos jovens, bem como a formação de indústrias avançadas. O programa Young Specialist desempenha um papel significativo na implementação deste projeto. Sua introdução aumenta o profissionalismo do pessoal novo, forma sua responsabilidade cívica e posição de vida ativa.

Programa de Apoio a Jovens Profissionais

O principal recurso humano para o desenvolvimentosetor econômico são jovens que não são indiferentes aos problemas da sociedade e de seu país. Esses caras talentosos, promissores e energéticos constituem o principal potencial intelectual e laboral do futuro. Portanto, um elemento importante da política de juventude é a motivação e o estímulo da parte mais ativa, mas praticamente desprotegida da sociedade.

O programa “Jovem Especialista” implementa projetos voltados ao crescimento profissional e pessoal de jovens.

• Fornecer assistência viável no planejamento de carreira.
• Proporcionar oportunidades para desenvolver suas habilidades profissionais.
• Apoiar iniciativas voltadas para a implementação de áreas promissoras.
• Apoio social para jovens profissionais (compra e aluguel de moradia, assistência financeira, seguro médico, etc.).

Quem pode participar do programa?

Na categoria de "jovem especialista" inclui homens jovens emeninas que receberam educação vocacional (primária, secundária ou superior) e entraram no trabalho no máximo um ano após a formatura. Este status é válido sob várias condições.

• A formação foi realizada a tempo inteiro para fundos orçamentais.
• Obtenção de diploma estadual e certificação compulsória.
• A disponibilidade de emprego de acordo com a lei.

Se você satisfizer todas as condições, o programa de assistência a jovens profissionais permite que você participe deste projeto.

Os direitos do jovem especialista

No emprego, os jovens têm os direitos e garantias listados abaixo.

• Graduado falha na provação.
• O programa “Especialista Jovem”, quando se candidata a um emprego, envolve o pagamento de assistência material no valor de três salários tarifários.
• O salário de um jovem especialista deve ser de pelo menos 80% do salário médio de um funcionário que trabalhe nesse empreendimento.
• Um jovem especialista que participa no programa recebe um subsídio para as crianças da empresa, ajuda financeira para o casamento, bem como para o parto.
• O empregador negou o direito de demitir um membroum programa que não funcionou em uma empresa por dois anos. Exceções são casos em que a organização é liquidada ou o funcionário é desativado, e como resultado, tornou-se impossível cumprir integralmente suas obrigações.

No entanto, como mostra a prática, nem todosUm empregador pode fornecer um pacote social completo de um jovem especialista, pois muitos graduados são empregados de forma independente, o que não permite alcançar o status de um jovem especialista.

Incentivos financeiros

Como parte de um programa para garantirO pessoal pedagógico de escolas de educação geral para jovens especialistas durante três anos prevê um pagamento adicional permanente ao salário. Seu tamanho é 40% da taxa de salário mensal, e para pessoas com um diploma com honras - 50%.

Jovens profissionais são fornecidos com 50um desconto percentual em bilhetes para todos os tipos de transporte urbano. O Departamento de Educação de Moscou é permitido pagar graduados com educação pedagógica após a sua inscrição para trabalhar um montante fixo no valor de 20 mil rublos.

O programa "Jovem Especialista" na aldeia

Não deixou jovens talentosos desacompanhadoscampo. O programa “Jovens Especialistas” fornece apoio social a jovens (com menos de 35 anos) que assinaram contratos de trabalho com organizações agrícolas ou com empresas sociais.

Pré-requisito para participação neste projetoestá morando em uma área rural. Se for necessário melhorar as condições de vida, os jovens recebem subsídios de moradia. E há uma oportunidade de participar pessoalmente deste evento.

Um jovem profissional pode adicionar alguns de seuspoupança para o montante atribuído pelo empregador, mas não inferior a 30% do valor do imóvel, e para realizar a construção ou compra de habitação. Após a transação, é emitida uma confirmação do título do imóvel, onde são prescritos os procedimentos de propriedade e os poderes dos proprietários. Propriedade e disposição de habitação indicadas separadamente.

O projeto para apoiar jovens profissionais é um importante programa estadual que ajuda recém-formados a ganhar confiança em suas habilidades e no futuro.