Responsabilidade corporativa social na era da globalização total

O termo "responsabilidade social corporativa"apareceu em nosso léxico simultaneamente com a palavra "globalização". E não é coincidência. Se você pensar no significado das palavras, o primeiro termo é uma consequência objetiva que surge do segundo. Uma corporação é uma associação de indivíduos que operam independentemente deles. Essa palavra significa uma grande empresa que possui muitos ramos em um país ou ao redor do mundo. O pai da fábrica de velas, Fedor, não será chamado de corporação.

A globalização é um processo liderado porcorporações. Se você esquecer que a responsabilidade social corporativa para com a sociedade é pelo consumo de recursos, o planeta logo se tornará inabitável. Este conceito implica a aceitação voluntária de obrigações adicionais além daquelas exigidas por lei. Ante o estado, a sociedade, o próprio coletivo trabalhista.

A empresa não deve exceder o limite máximopadrões de emissão admissíveis, mas, além disso, gasta fundos para restaurar a natureza. Deve pagar salários aos empregados, mas ao mesmo tempo aloca valores adicionais para a reabilitação dos funcionários. A essência do conceito ecoa os mandamentos bíblicos: se as forças superiores escolheram uma pessoa para riqueza e poder, isso é feito para que ele mude o mundo para melhor, ajudando os fracos. Para quem não tem força para dar parte dele em benefício da sociedade.

Mesmo se a voluntariedade for forçada, causadaa demanda de tempo, isso é uma boa notícia. A seção “Responsabilidade Social Corporativa”, juntamente com o item “Missão da Empresa”, está presente nos livretos de qualquer grande empresa. Sem esses princípios básicos, os negócios modernos se tornariam selvagens e irrestritos.

Seria um erro dizer que socialmenteA responsabilidade corporativa é a prerrogativa apenas das grandes organizações. Qualquer empresa lucrativa é responsável perante a sociedade pelos resultados de suas atividades. Apenas o nível de responsabilidade em tudo diferente. É injusto exigir de uma pequena empresa recentemente organizada qualquer projeto global. Mas é obrigado a pagar salários, impostos, cumprir os requisitos de segurança do trabalho.

A empresa cresceu, ganhou força, expandiu -a responsabilidade corporativa social mudou para o segundo nível. Foi a vez de cuidar daqueles que contribuíram para a expansão dos negócios - sobre os funcionários. É necessário criar boas condições não só para o trabalho, mas também para descanso, restauração de uma força de trabalho de pleno direito, para treinamento avançado, para proporcionar condições de vida normais (se a empresa estiver interessada em manter pessoal experiente e qualificado).

Se a empresa cruzou a linha designificado, vem uma responsabilidade social corporativa do terceiro nível. Nesta fase, a empresa é esperada para caridade em qualquer direção útil para a sociedade. Numa época em que a humanidade chegou ao limiar da sobrevivência da espécie, a adesão aos princípios da RSC não é apenas uma preocupação para a sociedade, mas, em última instância, para si e para os entes queridos.