Como calcular o número médio de funcionários de uma organização
O número médio de 2012 é necessáriopara a contagem do número de empregados com a consequente exigência de apresentação de relatórios em formato electrónico ou papel e o recibo ou reconhecimento do direito ao uso de SPEs, ou UTII USN em 2013. Esta informação deve estar na autoridade fiscal até 20 de Janeiro de cada ano no formulário de informação estatística "Informações sobre o número médio de funcionários para o ano civil anterior" KND 1110018. Para não prestação de informações nos prazos estabelecidos por lei deve ser imposta sobre a organização de uma multa de 200 rublos
Para a pergunta: "Como calcular o número médio de funcionários?" - A decisão da Rosstat de 18 de abril de 2007, nº 34, conforme alterada em 10.3.2008, ajudará a responder. É aqui que a fórmula facilitadora para identificar os dados necessários é fornecida. Assim, o número médio de funcionários é o resultado da divisão do número contado de funcionários no período exigido pelo número de dias corridos. Os dados devem ser obtidos para cada dia do ano e divididos por 365 ou 366 dias, dependendo dos dias do ano, não incluindo os seguintes funcionários:
- trabalhadores externos a tempo parcial;
- trabalhadores no GPA;
- funcionários convocados para o serviço militar;
- funcionários destacados;
- mulheres que estão em licença de maternidade.
Aqueles que trabalham em tempo parcial devem ser contabilizados de acordo com as horas trabalhadas. Se os proprietários da organização não receberem salários, eles não serão considerados
Como calcular o número médio de funcionáriostrabalhadores em documentos? Para fazer isso, você precisa ter uma planilha de horas, contratos de trabalho, pedidos de transferência para outra posição, pedidos de viagens de negócios e pedidos de férias. Identifique o valor total menos as categorias acima de funcionários e divida pela quantidade de dias do calendário do ano ou mês.
Muitos PIs sem trabalhadores contratados são solicitadoscontroversa questão de como calcular o número médio por eles. Não há resposta exata para essa questão. Alguém diz que devemos escrever um, alguém - 0. Mas há uma ressalva: a maioria das formas com o índice 0 não é testado pela Receita Federal no servidor, por isso é melhor para determinar o número de trabalhadores igual a 1. No futuro haverá menos reivindicações do IRS e não impor uma multa por causa do atraso na entrega do formulário de notificação.
Algumas organizações preferem considerarfuncionários mensalmente, para não revisar uma grande pilha de documentos no final do ano. É necessário determinar o tamanho da lista e dividir pelo número de dias de calendário de cada mês. No final do ano, os dias recebidos são simplesmente resumidos, o formulário de relatório é preenchido. Nesta abordagem de cálculo, há um sinal de adição. Se a organização for liquidada dentro de um ano civil, será mais fácil obter dados para relatar pelo número de funcionários. E como calcular o número médio de IP? Observe que eles não são obrigados a entregar este formulário à autoridade fiscal após a liquidação. Como você pode ver, todo engenhoso é realmente simples.
