Compensação por danos
Compensação de dano é uma obrigação que, sob certas circunstâncias, pode surgir em indústrias regidas pelo direito trabalhista ou civil.
Compensação por erros civis
Aqui tudo está relacionado com danos à propriedade.ou a identidade dos cidadãos, propriedade das pessoas jurídicas. A pessoa que causou o dano deve, na maioria dos casos, compensá-lo integralmente. A isenção de compensação só é possível se o infrator provar sua inocência.
Compensação por danos causados por pessoas que sãonão tenham atingido a idade de catorze anos, realizada por seus pais ou outros representantes legais. Os menores que já têm catorze anos são responsáveis em geral, no entanto, se eles não tiverem sua própria renda, os pais compensarão o dano (os administradores, e assim por diante).
Compensação de dano não é obrigatória se for infligida sob condições de extrema necessidade, no caso da defesa necessária e assim por diante.
Danos podem ser reclamados de organizações, bem como de agências municipais e até governamentais.
No caso de uma pessoa ter sido prejudicada,Como resultado do qual ele perdeu sua capacidade de trabalhar, a pessoa que causou o dano seria obrigada a compensar o montante que a vítima poderia ganhar, mas não ganhava, porque ele estava sob tratamento. Muitas vezes vem e lucros perdidos. O que é isso? Estes são benefícios materiais que uma pessoa receberia se não tivesse sido prejudicado. Por exemplo, um motorista de táxi cujo carro foi ferido em um acidente pode falar sobre a perda de lucro.
O valor exato dos pagamentos é sempre difícil de determinar. Na maioria dos casos, você precisa recorrer a meios específicos. Estes incluem um exame independente do dano. Em seu processo, um relatório detalhado é preparado e os limites de compensação são calculados. É conduzido por organizações especiais.
No Código Civil refere-se a risco moral. Este conceito é específico e muito abstrato. O que se entende por dano moral? Na maioria das vezes o chamado sofrimento mental e moral. Possível dano moral em caso de acidente, insulto e assim por diante. É difícil provar isso, mas cada vez mais pessoas ganham assuntos relacionados.
A forma de compensação pelo dano moral é monetária.
O que a lei do trabalho diz
TC regula a compensação por danos causados emregulado por ele relações jurídicas. A responsabilidade de qualquer uma das partes ocorre somente se o incidente for baseado em conduta ilegal. Observe que há exceções: elas são indicadas no TC. Obrigações para compensar o dano do empregador e do empregado são diferentes.
De acordo com nossas leis, o empregador deve compensarseu empregado que os ganhos, que ele deveria receber no caso em que o incidente não tivesse acontecido. Além disso, o empregador é obrigado a pagar integralmente e indenizar por causar danos à propriedade.
Danos não pecuniários também são possíveis. Ele, como no caso acima, também é pago em dinheiro.
Os empregados geralmente reembolsam apenas oprejudicar Neste caso, não se fala de nenhum lucro perdido. Os limites de responsabilidade assumidos pelos empregados são estabelecidos por lei.
Note que as leis do nosso país atuam melhoro que parece. Através do tribunal, você pode recuperar quase qualquer dano. Muitos não entendem isso ou simplesmente não confiam na justiça. Não é tão difícil fazer uma declaração de reivindicação e levá-la onde você precisar. Sim, o julgamento não é tão divertido, mas você precisa defender seus direitos sempre e em todos os lugares. Pessoas experientes fazem isso.
