Tipos de desemprego e exemplos. Principais tipos de desemprego
A conseqüência de desacelerações econômicas na produçãonão é apenas inflação. O declínio no nível de desenvolvimento de todas as esferas econômicas da sociedade não pode senão afetar o estado do mercado de trabalho. Inflação e desemprego atingem seu nível mais alto durante os períodos de crise, mas não pode haver igualdade entre esses fenômenos. É necessário ver claramente as diferenças que a inflação e o desemprego têm.
O primeiro desses fenômenos reduz o padrão de vidacidadãos. O desemprego, no entanto, reformula fisicamente os recursos de trabalho existentes. A sociedade, que gastou muito dinheiro na formação de pessoal qualificado, enfrenta o seu desnecessário. Milhões de trabalhadores são simplesmente supérfluos para a produção.
É possível que o tempo passe e a situação mude. Os especialistas precisarão novamente de empresas e organizações. No entanto, sua habilidade e habilidade já estarão um pouco perdidas, além disso, a fragilidade moral após a situação instável experimentada afetará. Para restaurar o trabalho, a sociedade precisará fornecer apoio social e econômico a seus cidadãos, cujo nível dependerá diretamente do tipo e da duração do desemprego. É por isso que o conhecimento profundo sobre esse fenômeno é tão importante.
Conceito básico
Desemprego é umfenômeno sócio-econômico, quando parte da população ativa não tem a oportunidade de realizar plenamente suas habilidades mentais e físicas na produção de serviços e bens. O não emprego de cidadãos também ocorre quando a demanda por trabalho excede sua oferta.
Fatos históricos
A eficácia do uso de mão de obra mudoucomo o desenvolvimento da sociedade humana. Assim, sob o sistema primitivo, toda a população saudável da tribo estava envolvida na caça, no cozimento e em outros processos vitais. O pleno emprego de pessoas também é característico do sistema escravista. Durante este período, enormes exércitos de escravos trabalharam em plantações, e cidadãos livres tornaram-se colonos, guerreiros ou engajados em vários ofícios. Um quadro similar foi observado sob o feudalismo.
Tudo mudou após o surgimento de um privadocapitalismo. O domínio das relações de mercado na fase industrial do desenvolvimento da sociedade foi a causa de um novo fenômeno econômico chamado desemprego. Naquela época, multidões de não-trabalhadores apareceram.
Quem é considerado desempregado?
Fenômeno sócio-econômico, quando a populaçãonão envolvido nos processos de produção, está intimamente relacionado com o mercado de trabalho. Por definição, dada a OIT, o desempregado é a pessoa que atualmente não tem emprego, mas ele está procurando por ele e está pronto para participar do processo de produção. No entanto, nem todo cidadão pode ser encaminhado para essa categoria.
Assim, pessoas com deficiência não se encaixam nesse critério,idosos e crianças. Além disso, um cidadão que possui uma certa renda, mas não deseja participar de processos de produção, também não é considerado desempregado.
A essência do fenômeno
O conceito e os tipos de desemprego são termos que invariavelmente acompanham o sistema de gestão do mercado. Isto é confirmado por toda a história do desenvolvimento da sociedade capitalista.
Assim, desde a segunda metade do século XVIII,ação de massa da classe trabalhadora. As pessoas protestaram contra o uso de carros, porque a revolução industrial deu origem a um exército inteiro de trabalhadores desnecessários. Então o fenômeno continuou a ganhar ímpeto. Isso levou ao fato de que em 1995 em nosso planeta foi registrado um número recorde de desempregados. Ascendia a 635 milhões de pessoas.
A essência e os tipos de desemprego, assim como o número de desempregados, dependem do período específico do desenvolvimento da economia, que se caracteriza por alguns indicadores, como:
- eficiência do trabalho;
- taxas de crescimento econômico;
- grau de conformidade da qualificação do pessoal à demanda existente;
- situação demográfica;
- A política de emprego prosseguida pelo Estado.
Segundo a pesquisa estatística, o númeropessoas que não têm a oportunidade de encontrar um emprego, especialmente aumenta nos períodos em que o país está crescendo crise econômica. Um exemplo disso é o declínio da produção, observado em 1857. Nesse período, na Inglaterra, no campo da indústria metalúrgica, o desemprego foi de 12%. E no próspero ano de 1853 - apenas 2%. Um aumento acentuado do desemprego em 1957 foi observado nos Estados Unidos. Por exemplo, em Nova York, mais de 150 mil pessoas eram "supérfluas".
Este é um fenômeno sócio-econômico negativoé um problema sério na sociedade moderna. Assim, o crescimento do número de desempregados foi observado nas crises de 1973-1975, 1979-1980, e também em 1982-1983.
Tipos e nível de desemprego dependemo país em questão. Por exemplo, se tomarmos os números em 1985, o espanhol não conseguiu encontrar um emprego 20% da população, enquanto no Japão - 2,6%. Em 90 anos nos países europeus (França, Inglaterra, Alemanha e Itália) estavam desempregados 10-12% na América - 5-6, no Japão - de 2,3 a 3, e Suíça - 1%. Estas diferenças surgem do diferindo de cada uma das política estadual de outros países na área de gestão macroeconómica. Parte da diferença no nível de desemprego estão associados com as diferentes definições do termo.
Por causa do que há um problema de pessoal "supérfluo"?
Desemprego, causas, tipos, consequências do dadoO fenômeno negativo é amplamente estudado pelos economistas. Até o momento, os pesquisadores explicaram ambiguamente a aparência do pessoal "extra". Entre as razões disponíveis estão:
1. Malthusianism, ou um excesso de população.
2. O marxismo, isto é, o crescimento da estrutura orgânica do capital.
3. Alto nível de remuneração.
4. Keynesianismo, concluído na falta de demanda agregada.
Conceito neoclássico
Segundo os economistas que aderem a esteNa teoria, o número de trabalhadores empregados no processo de produção é diretamente oposto ao nível de remuneração que recebem pelo trabalho. Em outras palavras, o emprego declina junto com o crescimento salarial. Como então o problema do desemprego pode ser eliminado? Reduza a quantidade de salários.
Conceito keynesiano
Economistas que aderem a essa teoria,Argumentam de forma consistente e completa que, numa economia de mercado, o desemprego não é voluntário, mas forçado. Na visão deles, o conceito neoclássico só pode ser confirmado dentro do nível setorial, isto é, no nível microeconômico.
O fundador da teoria, Keynes, argumentou que o volumeo emprego está diretamente relacionado à eficiência da demanda por bens. Além disso, o emprego da população depende em grande parte do investimento. O crescimento de tais investimentos invariavelmente atua nos ramos produtores de bens de consumo, o que leva a um aumento na demanda por recursos de mão-de-obra.
Tipos de desemprego
Atualmente, o fenômeno social e econômico negativo, característico de todos os países, está sujeito a uma certa classificação. Principais tipos de desemprego:
- friccional;
- cíclico;
- estrutural.
Vamos considerar os tipos desse fenômeno em mais detalhes.
Desemprego friccional
Ocorre quando uma pessoa saidesejo próprio, quando o especialista pretende encontrar um trabalho novo e mais adequado para ele. Por via de regra, este fenômeno caracteriza-se por um curto período de tempo. O especialista rapidamente aceita emprego e não pertence mais ao exército de pessoas desnecessárias para a produção.
Este tipo de desemprego ocorre quando ocorre uma mudançalocal de residência, recebendo uma nova educação, estando de licença para cuidar de uma criança. Reduzir o nível desse fenômeno pode falar em melhorar o fornecimento de informações necessárias para aqueles que estão procurando trabalho. No entanto, os economistas argumentam que o desemprego friccional é inevitável. Além disso, é até desejável, até certo ponto, porque esse fenômeno significa que os especialistas recebem rendas mais altas, o que permitirá ao Estado distribuir racionalmente os recursos de trabalho e alcançar um aumento no volume do produto nacional.
Desemprego estrutural
Esse fenômeno surge da busca pelo desejadoPosicione esses especialistas que têm uma qualificação estreita. Na sua essência, o desemprego estrutural, cujos exemplos existem em nosso país, é forçado. Ela surge como resultado de mudanças em uma determinada área da economia, bem como o desenvolvimento de novas áreas de alta tecnologia e reduzindo indústrias obsoletas.
Quais são as especificidades da estrutura estrutural russa?desemprego? Exemplos de tal fenômeno dizem respeito àqueles que, com uma educação secundária especial ou superior, não conseguem encontrar uma vaga adequada para si mesmos. E isso acontece com um aumento simultâneo da demanda por mão de obra não qualificada.
A inevitabilidade dos fenômenos dos tipos friccional e estrutural
Os tipos de desemprego considerados e seus exemplosaparecem dar uma boa razão para considerar sua presença na sociedade como natural. Tais fenômenos são considerados normais para um estado em desenvolvimento dinâmico. Em outras palavras, tais tipos e formas de desemprego, como estruturais e friccionais, são classificados como naturais e inamovíveis. Ao mesmo tempo, influenciam a criação de um equilíbrio estável de longo prazo no mercado de trabalho. Indica estes tipos de tabela de desemprego abaixo.
Desemprego cíclico
Tal fenômeno negativo surge como resultado dedeclínio da produção no período de desenvolvimento econômico, que se caracteriza por infusões inadequadas de investimento no setor produtivo. Seu pico de desemprego cíclico atinge em tempos de crise. O valor mínimo deste fenômeno é observado no momento do crescimento da produção. Claro, existem diferentes tipos e formas de desemprego, mas cíclico é o mais doloroso para a população. Isso leva a uma queda nos rendimentos do indivíduo e, consequentemente, a uma diminuição do seu bem-estar. Além disso, a presença na sociedade de desemprego cíclico indica que o uso da capacidade de produção não está na íntegra. E isso implica uma diminuição das receitas fiscais para o Tesouro.
A necessidade de ter em conta a população desempregada
Tipos de desemprego e exemplos de suas manifestações podemser muito diferente. Assim, certas formas desse fenômeno são classificadas, com base na necessidade de cadastrar os desempregados, o que permitirá ao Estado tomar medidas apropriadas.
Assim aloque:
1. Desemprego registradoy, refletindo o número de desempregados que procuram uma vaga e registrado nos serviços abertos de emprego do estado.
2. Desemprego oculto. A categoria de recursos trabalhistas similares incluicidadãos que estão envolvidos na produção, mas existem "supérfluos". Eles são enviados em feriados sociais ou são oferecidos para sair em regime de meio expediente.
Duração do período de procura de emprego
Tipos de desemprego e exemplos de sua manifestação também são diferentes em termos do tempo de existência desse fenômeno. Então, um fenômeno tão negativo acontece:
- a curto prazo, quando uma pessoa não consegue encontrar um emprego no prazo de 8 meses;
- longo (de 8 para 18 meses);
- estagnada (mais de 18 meses).
