Salários mensais médios, tipos de acréscimos

O salário médio mensal é a razãoo montante dos ganhos com a quantidade de tempo trabalhada. Calcular é necessário para diferentes casos de pagamentos aos empregados. Para casos diferentes, o cálculo é realizado de diferentes maneiras.

Assim, por exemplo, para vendas de feriados, o cálculo é feito pela seguinte fórmula:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, onde

SZP - salário médio mensal;

GZP - salário do ano, aceita todos os tipos de encargos incluídos no FOT.

12 - número de meses totalmente trabalhados.

29.4 - coeficiente para o cálculo das férias.

28 dias de licença estipulados no Código do Trabalho.

Salários mensais médios paraa folha do hospital é calculada de uma maneira completamente diferente. Para fazer isso, tome o montante dos ganhos por dois anos antes do tempo em que o acréscimo é feito na folha de incapacidade, divida-o por 730 dias e multiplique pelo número de dias de doença. Neste caso, é necessário prever que o salário médio mensal não exceda o valor máximo em 2013 - 58970 rublos.Além disso, não havia menos do que o salário mínimo no país - 5205 rublos. Deve-se ter em mente que antes de ir para o trabalhador do hospital estava em pleno dia de trabalho e semana. Em Moscou e em algumas outras regiões, o salário mínimo é mais fixo.

Existem outros pagamentos, onde é levado em contasalário médio mensal. Isso é pagamento de certificados de doadores, tempo de inatividade devido a culpa do empregador, despesas de viagem, indenização, subsídio de emprego no centro de emprego, licença educacional, desde que a instituição educacional tenha registro e licença estadual, licença adicional, transferência do funcionário para trabalhar rendimentos mais baixos, a passagem de exames físicos. Aqui, ao calcular, também existem algumas nuances.

Em geral, ao calcular o salário médio,todos os pagamentos. Por exemplo, excluem-se os benefícios sociais: assistência material, gratificações pontuais em detrimento dos lucros da empresa, pagamentos para enterramento, compensação por pagamento atrasado de salários, acréscimos em fichas médicas e pagamento de férias.

Tais pagamentos como trimestrais ou anuaisos prêmios são incluídos no cálculo na proporção referente ao período de cálculo. Por exemplo, em abril, um prêmio foi acumulado com base nos resultados do trabalho do primeiro trimestre. É necessário calcular o salário médio para o período de fevereiro a abril. Para o cálculo, os valores de competência são tomados para fevereiro e março, mais o prêmio trimestral para esses meses, bem como os acréscimos para abril sem prêmio.

Em geral, como para o país inteiro,o salário médio mensal na Rússia é de 27 mil rublos. Isto é de acordo com os dados estatísticos do 1º trimestre de 2013. Em comparação com os dados de outros países, a Rússia ocupa o 11º lugar em termos de renda média - US $ 900. Em primeiro lugar é a Noruega, onde o salário médio mensal é de 5.500 dólares, no segundo - os EUA - 4.300 dólares, no terceiro - Alemanha - 4000 dólares. Se compararmos os países da CEI, nossas posições são mais otimistas: o primeiro lugar é a Rússia, o segundo é o Cazaquistão, o terceiro é o Azerbaijão. Em geral, o governo planeja retirar o país até 2030 para o nível de salários dos países líderes, pois o nível de renda dos russos deve crescer 2 vezes, e os pagamentos de pensão devem aumentar em 3 vezes, dado o aumento da taxa de inflação até o momento.