Beeline Company: comentários dos funcionários sobre o trabalho

Hoje vamos falar com você sobre o trabalho na empresaBeeline Avaliações de funcionários em muitos aspectos divergem. Existem muitos fatores diferentes que afetam o testemunho dos funcionários. Incluindo a localização geográfica dos escritórios de telefonia móvel. Afinal, em algumas regiões, qualquer trabalho pode parecer um verdadeiro inferno. No entanto, tentaremos entender com você quais são as vagas na empresa "Beeline". O feedback de funcionários de diferentes regiões e áreas diferentes será apresentado à sua atenção.

Que tipo de empresa

Para começar, vamos entender com você, com o que teremosem geral para lidar. Afinal, sem isso, não se pode apreciar plenamente as revisões estudadas. Quase todas as pessoas na Rússia estão familiarizadas com a Beeline. Este é um dos mais famosos operadores móveis e da Internet.

Claro que, como qualquer outra grande empresa,Essa empresa sempre precisa de funcionários novos e promissores. Mas antes de começar a trabalhar, você sempre quer saber a opinião "do lado". E só então você decide se precisa trabalhar na Beeline. Comentários dos funcionários, para ser honesto, são bastante ambíguos. E agora vamos tentar descobrir quais vagas são geralmente gratuitas e também estudar as opiniões dos compradores e dos próprios trabalhadores. Isso é muito importante para qualquer empresa.

Trabalho do operador

O primeiro cenário é o compromissovocê no centro de "Beeline". Comentários de funcionários sobre este lugar e a vaga estão longe de ser o mais lisonjeiro. Apenas para começar, teremos que descobrir quais deveres estão esperando por nós lá e também quais condições de trabalho serão oferecidas. E só então decidir se devemos conseguir um emprego aqui e acreditar no feedback de estranhos.

No call center "Beeline" você terá que trabalharoperador. Existem várias opções. O primeiro é um operador de comunicações. Esse funcionário responde às chamadas dos clientes e realiza consultas sobre vários problemas. Um trabalho "livre de poeira", especialmente se você levar em conta a presença de uma voz de robô especial que irá ajudá-lo (mais precisamente, substituí-lo).

O segundo funcionário do call center éoperador-manager. Esse pessoal deve fazer "frio" e "quente" chama com a finalidade de fornecimento de bens "Beeline". Se, no primeiro caso, os funcionários recebem um salário fixo e bônus, os gestores de operadores, principalmente, fazer as suas próprias vendas de serviços da empresa. Um diferentes chamadas para telefones são conhecidos por serem clientes muito chato. Assim, não é o melhor lugar para trabalhar. Mas tente não anunciá-lo. Em vez a verdade vai prometer-lhe uma boa renda e carreira crescimento. E não só na empresa "Beeline". Comentários de empregados no trabalho de call center são variadas, mas a maioria é negativo. E agora, estamos familiarizados com eles.

Pensamentos de trabalho

Na verdade, você não pode dizer que todo mundo pensaruim sobre a vaga do operador no "Beeline". A coisa é que alguns realmente gostam de salários por peça e uma agenda ocupada. Afinal, nem todo mundo pode realizar um trabalho de rotina - alguns precisam ser bem "revertidos" para vender algo por telefone.

Só agora "empinar" serviços e unnerveclientes - este não é o movimento mais bem sucedido. E, portanto, com mais e mais frequência, o feedback dos funcionários não está sendo compilado da melhor maneira possível sobre a Beeline. Em qualquer caso, em relação ao call center. Para começar, vale a pena notar que eles aceitam essa posição desde os 16 anos. E agrada especialmente aos alunos. Eles, aliás, falam melhor do trabalho e das atividades da empresa. Além disso, eles prometem emprego formal - esta é a realidade. Mas o horário de trabalho, deveres e salários às vezes são apenas um conto de fadas. De fato, muitos dizem que existem muitas responsabilidades e casos, o salário para tais aulas é muito pequeno, e até mesmo o horário é irregular - você pode ser chamado em qualquer dia de folga.

Além disso, também é um trabalho muito difícil. Na Beeline, o feedback dos funcionários geralmente aponta para essa falha específica. Afinal, alguns clientes não conseguem expressar seus próprios pensamentos e desejos, mas são rudes e exigem uma resposta a uma pergunta vagamente colocada. E esse cenário é muito cansativo. Portanto, uma grande rotatividade de pessoal é observada entre os trabalhadores do call center da Beeline.

Promotor

A próxima vaga, muitas vezes vazia em todas as regiões do país, é o promotor. E isso não é sobre a distribuição banal de folhetos e adesivos. É um pouco diferente.

Se você conseguiu um emprego na Beeline emComo promotor, você terá que se posicionar nos “pontos” das barracas em toda a cidade e vender os produtos dessa operadora de celular. E ao mesmo tempo distribuindo folhetos com as ações da empresa, além de fornecer serviços para assessorar clientes.

Às vezes você tem que fazer uma pesquisa.compradores e realizar várias promoções. Com tudo isso, você promete um bom crescimento na carreira e melhora depois de um tempo. Na Beeline, o feedback dos funcionários sobre essa vaga também está longe de ser positivo. Mas por que isso acontece? Agora vamos tentar descobrir o que é o quê. Nem tudo pode ser tão ruim quanto parece à primeira vista?

Contos de Rushim

Trabalhar nas avaliações da equipe "Beeline" sobreAs vagas de promotor, como já mencionado, recebem principalmente negativas. O problema é que essa posição, quase exatamente igual à posição do operador no call center, é aceita a partir dos 14 anos. Em outras palavras, se você tem um passaporte, então seja bem-vindo.

Apenas tenha cuidado. Ao se candidatar a um emprego, você será informado de que receberá um bom salário, bem como bônus e juros sobre as vendas. Mas, na verdade, como observado por muitos funcionários, tudo é um pouco diferente. O salário padrão será de cerca de 3.000 rublos, o horário de trabalho é estressante, e todo o dinheiro restante vai para o seu bolso apenas como uma porcentagem das vendas. E isso é escasso.

Além disso, a maioria dos clientes tentacomprar bens "Beeline" em escritórios especializados, e não nas "tendas". E portanto tais lugares usam-se mais para a consulta. Eles não são pagos adicionalmente. Não há crescimento de carreira (embora prometido). Além disso, você será “conduzido” por testes sobre o conhecimento de tarifas e serviços, bem como um período de teste. Como muitos funcionários apontam, até o final você quer sair ou é demitido. Se isso não acontecer, você poderá trabalhar mais por salários insuficientes.

Na empresa "Beeline" comentários de funcionários sobre issoas vagas são positivas apenas entre os escolares. Eles geralmente são suficientes e um salário tão pequeno. Além disso, as habilidades em vender serviços se desenvolvem muito rapidamente. E esta é uma ótima prática para a vida. E agora a geração mais velha, como regra, tem uma atitude negativa em relação ao trabalho de um promotor em Beeline.

Assistente de vendas

Mas há outro trabalho para quem decidecooperar com este operador móvel. Por exemplo, você pode trabalhar como assistente de vendas. "Beeline" feedback da equipe fica positivo aqui, muito melhor do que outros posts. Apenas primeiro precisamos entender com o que temos que lidar.

Claro, você terá que vender mercadorias eserviços da empresa. Sim, o seu local de trabalho será uma loja calorosa e acolhedora ou um escritório especializado. Com tudo isso, você terá que passar por um pequeno período de teste e testar o conhecimento das mercadorias que estão sendo vendidas. Além disso, o trabalho em "Beeline" opiniões pessoal nesta área, como regra, recebe mais e mais. E isso é baseado no reabastecimento constante de pessoal.

Vender produtos e serviços do operador móvel emLoja especial é muito conveniente. Além disso, é aqui que muitas vezes procuram ajuda e conselhos. Responder a perguntas com rapidez e facilidade ajudará o seu computador, que já terá todos os cenários possíveis. Como você pode ver, um trabalho bastante interessante. Sobre a Beeline, o feedback dos funcionários (Moscou e outras regiões) é geralmente muito bom. Mas quais? Vamos tentar conhecê-los o mais rápido possível.

Aspectos positivos

A primeira coisa que os funcionários prestam atenção ésobre o tipo de emprego. O trabalho do assistente de vendas é absolutamente oficial. E, portanto, para essa posição, eles aceitam principalmente pessoas adultas. Mas há exceções. Às vezes, os trabalhadores são autorizados a assumir funções a partir dos 16 anos.

Além disso, os salários desses trabalhadoresgeralmente fixo. Salário + bônus. Naturalmente, com sucesso particular no local de trabalho, você também receberá vários bônus. Assim, por exemplo, nas grandes cidades de "Beeline" (São Petersburgo), as avaliações dos funcionários recebem mais do que cortesia. Afinal, os salários aqui são bem altos.

Além disso, assistentes de vendas são geralmenteeles trabalham em uma loja e, é claro, têm todo o pacote de benefícios concedidos pela lei - férias, licença médica e assim por diante. Exploração do trabalho aqui, via de regra, não. Afinal, esses fenômenos são muito rapidamente suprimidos.

Clientes sobre o trabalho

Feedback dos funcionários sobre a Beeline estamos com vocêAcabei de descobrir. Em geral, eles não são muito bons, especialmente em regiões pequenas. Mas o que os próprios clientes pensam sobre o trabalho do operador e de outros funcionários? Este também é um fator muito importante que afeta o sucesso da empresa. Afinal de contas, muitas vezes são os clientes que se tornam os principais funcionários da corporação.

A opinião única não está aqui. Alguém diz que, como o operador "Beeline" é simplesmente lindo, e alguém não concorda com essa afirmação. Na verdade, os serviços desta empresa são muito caros. E isso repele muitos.

Os funcionários geralmente são falados em boaluz Predominantemente sobre assistentes de vendas. Mas geralmente há reclamações sobre os operadores. Aqui e ignorância da essência das perguntas feitas pelos clientes, e grosseria, e uma longa espera por uma resposta. Em suma, o quadro geral sobre Beeline é positivo, se você não levar em conta o custo de muitos serviços e o comportamento de alguns trabalhadores individuais.

Resumindo

Então, hoje nós aprendemos sobre o operadorBeeline O feedback da equipe e dos visitantes, como você pode ver, é bastante divergente. No entanto, eles ainda permanecem ambíguos. Em algumas áreas eles são muito bons, mas em algum lugar horrível.

A maioria das críticas, honestamente, dependelocalização geográfica do escritório da operadora de telefonia móvel. De fato, em diferentes regiões utilizadas diferentes condições de trabalho e folha de pagamento. Quanto mais promessas forem cumpridas, melhores serão as respostas.

No entanto, se você é um estudante e quer um poucoganhar dinheiro extra, então você pode facilmente conseguir um emprego na Beeline para um emprego a tempo parcial. Tente sua mão - talvez algum trabalho livre seja adequado para você e sua alma.