Resumo da amostra - Amostra somente total

Resumo é uma das formas eficazes declarar-se como especialista e levar essa informação ao empregador. O objetivo do resumo não é enumerarhabilidades profissionais próprias. Aqui o principal é chamar a atenção do empregador para a sua pessoa e criar uma impressão de si mesmo para ser convidado para uma reunião pessoal. Criar um currículo não é difícil - a imagem do currículo pode ser encontrada em qualquer folheto de trabalho ou download da Internet.

Os princípios básicos de um currículo são brevidade (não mais de 1,5 páginas), limpeza (sem correções ou, Deus não permita, erros) e veracidade.

Eu gostaria de acrescentar mais um ponto -não padronizado. Como dezenas dos mesmos currículos são feitos através do departamento de pessoal e do chefe da empresa, é muito importante que a massa total tente se destacar. Isso se refere à forma de informação e seu conteúdo. Um currículo de amostra fornece apenas uma base, você precisa preenchê-lo o máximo possível individualmente. Não tenha medo de não ser normal, mas não vá para a selva.

Resumo da amostra - apenas uma amostra. Vamos tentar fazer isso passagem efetiva para o novo local de trabalho.

• o currículo deve ser "ajustado" para cada vaga específica. Não se arrependa por alguns minutos. Porque o resumo universal seco arrisca afogar-se em cem similares na mesa do oficial de pessoal.
• Não envie um CV por fax. Melhor email, através do site ou trazer pessoalmente. A qualidade do papel fac-símile pode impor uma impressão deprimente em seu currículo, embora não haja razões objetivas para isso. Mas os currículos de outros candidatos, impressos em papel de alta qualidade, terão uma vantagem imediata.
• Faça um currículo de acordo com os requisitos que uma empresa específica apresenta. Estenda a amostra do currículo com itens específicos relacionados ao local da competição.
• Especifique apenas significativo para um determinadoinformação de vaga. Habilidades adicionais que não são relevantes para um caso particular não são de interesse para ninguém. Não tente se embelezar como especialista, superestime o nível de conhecimento das línguas. No caso de conversas pessoais, essas "imprecisões" não serão a seu favor.
• Descrevendo qualidades pessoais, tente se afastarmodelo "puro, artistas, comunicativo, inclinado a aprender." Estas são frases padrão, quase "baixadas" junto com o resumo da amostra. Neste momento você precisa mostrar individualidade, mostrar que você é uma personalidade interessante, independente e, ao final, criativa!

A amostra geral do currículo para o trabalho afirma que deve incluir os parágrafos seguintes:

1. Informações sobre o candidato (sobrenome, nome, nome do meio). A palavra "Resumo" no título não deve ser usada.

2. O objetivo da procura de emprego: que tipo de trabalho você precisa especificamente, e que conhecimentos específicos e habilidades você tem nesta área.

3. Informações pessoais: informações de contato (endereço com código postal, número de telefone e endereço de e-mail, site pessoal, do estado civil e presença de crianças).

4. Experiência de trabalho: a transferência deve estar na ordem temporal reversa, o primeiro ponto indicando o último local de trabalho. É necessário indicar os períodos de trabalho e cargos ocupados.

5. Educação: os nomes das instituições de ensino escrever completamente, e não apenas uma abreviação, anos de estudo.

6 Informações adicionais: o que enfatiza seus pontos fortes, demonstra habilidades úteis ou a disponibilidade de conhecimento que será útil em um novo trabalho. Isso inclui os cursos aprovados, o nível de conhecimento de informática e a posse de equipamentos de escritório, a disponibilidade de uma carteira de habilitação, o conhecimento de idiomas estrangeiros.

No mesmo parágrafo, você pode listarQualidade, que estão relacionados com a produção ou processo de trabalho. Esta informação não é obrigatória para indicação, portanto, se não houver nada a dizer, não se torture. Mas é melhor tentar pintar seu próprio retrato psicológico e profissional em poucas palavras. Isso também presta atenção.

Isso lhe dirá qualquer currículo de amostra para o dispositivo funcionar.

O currículo deve ser amplo. Esta é talvez a palavra mais precisa que pode serdescreva um bom currículo. Uma página ou um texto e meio deve poder contar sobre você tudo para que os diretores mais críticos sintam que há potencial em você. Preenchendo uma amostra de currículo, não se deixe levar pelas ninharias. Eles são capazes apenas de aborrecer aqueles que têm que reler dúzias de tais obras-primas por dia. Resumidamente e especificamente, escreva apenas sobre a essência.