Auditoria interna e externa: grandes diferenças e semelhanças
Verificar o estado das coisas em qualquer empresa énecessário, porque apenas o controle estrito constante sobre as operações financeiras pode garantir o funcionamento normal da empresa, não sujeito à influência prejudicial de erros, negligência e fraude de pessoal. É por isso que a auditoria interna e externa é extremamente importante para a vida de qualquer empresa. Neste artigo, veremos os dois tipos de auditoria acima e tentamos entender como eles diferem uns dos outros.
Auditoria interna e externa é essencialmentea visitar o estado da empresa em uma indústria particular. Tradicionalmente, o conceito de auditoria está associado apenas com a verificação da condição financeira da empresa, mas na verdade pode ser verificado qualquer coisa. Por exemplo, uma auditoria interna do sistema de gestão da qualidade pode ser realizada, os resultados que lhe dará uma idéia clara de como a empresa monitora a qualidade dos seus produtos, e que a força é aplicada, a fim de aumentá-la. Esta verificação permitirá identificar o maior número de pontos fracos do sistema de gestão da qualidade e para gerar propostas concretas para a sua melhoria.
Auditoria interna e externa diferem entre sisobre quem irá realizar o teste. Assim, a auditoria interna é realizada funcionários da empresa. A decisão de realizar uma auditoria interna da administração da empresa aceitou que, se houver uma suspeita da existência de quaisquer violações ou uma auditoria interna é realizada regularmente. Para realizar inspecções é uma comissão especial de Auditores Internos, que durante um certo período irá verificar o estado de coisas da empresa em uma área particular. A vantagem indiscutível da auditoria interna é a sua livre, bem como o fato de que toda a informação permanece dentro da empresa, e pessoas não autorizadas não terão acesso a ele. No entanto, a auditoria interna tem suas desvantagens: os funcionários da empresa não pode fornecer independência e imparcialidade adequada na verificação, como eles são de alguma forma conectado com o resto do pessoal da empresa, além disso, cada um dos auditores tem que verificar incluindo seu departamento, ea tentação de beliscar os resultados do teste vai ser incrivelmente alta. Por isso, a seleção de pessoal na comissão de Auditores Internos é um momento extremamente crucial conectado com muitas dificuldades, e apenas nesse caso, se a comissão é composta por pessoal competente de diferentes departamentos, você pode esperar para realizar uma verificação qualificado e eficaz.
A auditoria externa é conduzida por um perito independente -um representante da empresa de auditoria, que se compromete para uma taxa de verificar a situação financeira da organização e relatar quaisquer violações detectadas em uma carta especial, que o relatório do auditor. Esse tipo de auditoria será, sem dúvida, mais objetivo, porque o auditor é um especialista independente, que nada se conecta com a organização que ele verifica. No entanto, há uma desvantagem: o auditor, com tudo o que ele é um profissional, se compromete a manter todas as informações confidenciais, ainda é externo à empresa e, portanto, para ser 100% de certeza que ele nunca, sob que circunstâncias não usa a informação recebida, ainda não pode. A fim de avaliar objetivamente a qualidade da auditoria, conduzida um controle de qualidade interno de auditoria, que é semelhante à auditoria interna, mas tem algumas diferenças em relação ao fato de que os resultados da auditoria são verificados. Após a realização de tal controle, é tomada uma decisão sobre uma maior cooperação com uma firma de auditoria específica.
Assim, auditoria interna e externasão processos semelhantes, com a principal diferença sendo que a auditoria interna é realizada pelos funcionários da empresa e a externa por especialistas independentes. A fim de alcançar um equilíbrio ideal entre a eficácia da auditoria e os recursos despendidos, é necessário combinar com sucesso as auditorias externas e internas, cada uma das quais tem lados indubitavelmente positivos e negativos.