Stroygarant (Novy Urengoy): comentários dos funcionários

No campo de obras de construção e reparaçãoum grande número de empresas de diferentes orientações e perfis. No artigo de hoje, vamos falar sobre um deles - é sobre o Stroygarant (Novy Urengoy). O feedback sobre as atividades da empresa, bem como as opiniões dos funcionários sobre as condições de trabalho na estrutura, serão estudados para que possamos dar uma avaliação holística a essa empresa. Nós os daremos no artigo.

Sobre nós

Para começar, vamos descrever o que fazemos em"Stroygarant" (Novy Urengoy). O feedback dos funcionários indica que a empresa realiza uma ampla gama de reparos, atuando como subcontratada. Assim, quando algum tipo de trabalho dessa especificidade aparece sobre esse ou aquele objeto, a empresa limitada atrai seu pessoal para sua implementação - pessoas especializadas em, por exemplo, executar pedra, instalação elétrica e outros tipos de trabalho.

No site da empresa, você pode encontrar, em princípio, o mesmomais informações. Também aqui é indicado que a Stroygarant (Novy Urengoy) tem contatos com uma grande holding da Stroygazconsulting, que também inclui várias dezenas de empresas similares.

Aqui, nas páginas do site oficial, você podeler e que a empresa está pronta para realizar a implementação de terraplenagem, pedra, isolamento, coberturas, instalação, obras geodésicas, acabamento e assim por diante. De fato, a firma executa medidas complexas na construção de aplicações industriais, especiais e civis, de propósito geral. Nós também os mencionaremos neste artigo.

Objetos

Nas páginas do site você pode ver que já estavaconstruído pela empresa. Em 2005, este edifício foi LLC "Urengoygazprom", erguido no centro da cidade. No mesmo ano, a empresa estava construindo o centro administrativo da Gazprom Dobycha Yamburg (incluía uma série de edifícios - escritórios, um hotel, uma sala de conferências). Para o orgulho da empresa também pode ser atribuída uma casa de habitação erguida para trabalhadores (9 andares) e três dormitórios; edifício "Gazprombank", hotéis "Kristall", bem como um grande complexo de esportes e destinos de lazer para OOO Gazprom Dobycha Yamburg. Como notado pelos comentários de "Stroygarant" (Novy Urengoy) na mídia, todos os objetos foram entregues com segurança a tempo e agora decoram a cidade.

O esquema de trabalho

Assim, a empresa opera com base no princípio daintermediário. Por um lado, ela recebe ordens de pessoas de fora, aceitando tarefas para a construção de alguns edifícios especiais, conjuntos habitacionais, instalações de infra-estrutura e outras coisas. Por outro lado, como mostram os testemunhos do Stroygarant (Novy Urengoy), a firma tem sua própria equipe permanente de especialistas prontos para começar a trabalhar.

Como ficou conhecido pelas recomendações queos funcionários deixam a empresa, a empresa opera na localização da instalação, de modo que os trabalhadores estão em condições de "campo" por vários meses. Para fazer isso, é claro, a empresa cria as condições adequadas (casa, comida e assim por diante). Portanto, se você deseja obter um emprego nesta empresa, esteja preparado para ser enviado para as regiões do norte do país por um tempo bastante longo.

Recrutamento

Em geral, deve ser esclarecido, o emprego aquiocorre de acordo com o procedimento usual para todas as entrevistas e posterior admissão de candidatos adequados. Quando um especialista vê um emprego aberto no site ou no portal da empresa com anúncios, ele envia seu formulário de solicitação e aguarda informações dos empregadores. Aqueles, por sua vez, consideram uma pessoa como especialista, avaliando suas qualidades e capacidades. Se este empregado é adequado, ele é oficialmente registrado e enviado para o local de execução do contrato de trabalho.

Há depoimentos indicando que a recepção aquié realizado extra-oficialmente, sem registro formal de uma pessoa e emitindo-lhe o pacote apropriado de documentos. No entanto, estas são provavelmente violações únicas de um funcionário, uma vez que a empresa como um todo não pode se dar ao luxo de trabalhar com esses métodos.

Especializações e vagas

Sobre quem pode ser empregado na LLCStroygarant (Novy Urengoy), os testemunhos indicam que há principalmente especialidades de trabalho para pessoas que vão trabalhar diretamente nas instalações. Isso, como já mencionado acima, instaladores especializados, topógrafos, eletricistas, técnicos e assim por diante. Para todos os trabalhos que a empresa realiza, as pessoas precisam entender esse assunto. Muitas vezes, a fim de eliminar incompetentes, uma experiência mínima de trabalho é estabelecida para determinadas vagas. Mas aqueles que passam a seleção, esperam um aumento do salário e melhores condições de trabalho. Isso motiva especialistas qualificados para entrar em contato com a empresa.

Pagamento do trabalho

Quanto ao pagamento, há muito comorecomendações positivas e negativas que deixam a empresa. As primeiras referências aos testemunhos dos trabalhadores "Stroygarant" (Novy Urengoy) indicam que eles pagam muito aqui, dadas as difíceis condições de trabalho e a necessidade de especialistas experientes nas direções de reparo e construção. Além disso, o argumento para o fato de que a empresa é solvente, é pertencer a uma grande empresa holding de construção significa que o dinheiro não pode de repente "acabar" aqui, como acontece frequentemente em pequenas empresas.

Quanto aos comentários negativos, nelesdisse sobre os atrasos no pagamento, bem como sobre as fraudes que estão sendo realizadas na contabilidade "Stroygarant" (Novy Urengoy). O pagamento dos ganhos aqui está atrasado para certas categorias de trabalhadores, em contrapartida, fornecendo uma quantia mínima de dinheiro que seria suficiente para satisfazer as necessidades básicas do trabalhador (algo em torno de 1000 rublos por semana). No que diz respeito à fraude, então eles são considerados, por exemplo, com o emprego sem a conclusão de um contrato de trabalho; despedimento de empregados sem o seu consentimento e outros. Sobre essas coisas, você pode ler comentários nos sites de funcionários completamente diferentes. Ao mesmo tempo, considerando que um número considerável de pessoas continua a trabalhar na empresa, parece que esses atrasos não são tão grandes.

Condições de trabalho

Quanto ao que é trabalhar no"Stroygarant" (Novy Urengoy), feedback dos funcionários também não é tão inequívoca. Por um lado, o fato não são as condições mais favoráveis ​​na área onde o trabalho está sendo feito nos objetos. As pessoas que se instalam aqui sabem que estão aguardando o frio e os trailers para a implantação móvel dos trabalhadores. Sim, e o departamento de pessoal, que atua no Stroygarant (Novy Urengoy), com certeza avisa a todos que eles terão que enfrentar no curso de suas atividades.

No entanto, há muitos comentários negativos sobreo fato de que os funcionários são forçados a trabalhar em roupas de verão porque não podem deixar as instalações da empresa e levar roupas quentes de casa. Outra categoria de testemunhos também indica que nos trailers para acomodação o mau isolamento interno, devido ao qual os trabalhadores são obrigados a congelar, comprometendo sua própria saúde.

O quanto tudo isso é verdade é objetivamente difícil de julgar. No entanto, como já foi dito, toda esta informação é deixada por pessoas diferentes.

Feedback positivo

Então, encontramos algumas características da empresaOOO Stroygarant (Novy Urengoy). Os comentários, como você pode ver, são os mais diversos - a maioria, claro, é positiva. Eles testemunham que o trabalho na empresa ajudou a ganhar novas experiências, conhecimentos, obter a experiência necessária para um especialista em um ou outro campo e, em paralelo, fazer um bom dinheiro. A empresa em si é estável e confiável devido à sua escala de desenvolvimento e vincula-se a uma grande holding de construção. Também houve depoimentos testificando como é interessante trabalhar em um determinado objeto em condições adversas, verificando-se moral e fisicamente "por força".

Comentários negativos

Características negativas incluem dadossobre atrasos nos salários, o registro informal de alguns funcionários (que não receberão seu pacote social por causa disso) e, às vezes, condições de vida desconfortáveis ​​nos canteiros de obras.

No entanto, refletir sobre se vale a pena resolveraqui ou não, pense bem: você está pronto para enfrentar as dificuldades que alguns trabalhadores escrevem. Não o fato de que você realmente será atrasado pelo pagamento de ganhos - mas isso pode acontecer com qualquer um. Talvez, se você não quer arriscar, é melhor procurar um emprego mais próximo do seu local de residência.

Por outro lado, o emprego aqui pode ser uma ótima chance de ganhar dinheiro e ao mesmo tempo provar a si mesmo. Talvez você deva se testar e avaliar sua força. Depende de você.

E no "Stroygarant", entretanto, muitas pessoas continuam trabalhando, apesar de muitas características negativas em relação à empresa. Então, talvez nem tudo seja tão ruim assim?