O que é má conduta? Tipos e classificação de falta de conduta

Vivemos em um momento tão conturbado, quandopalavras como contravenção, ofensa, crime está constantemente em nossos lábios. Muitas vezes, nem sequer pensamos sobre a origem dessas palavras e o que elas significam. Mas há uma diferença entre eles, apesar do fato de serem da mesma área. No artigo, vamos considerar mais detalhadamente quais são as contravenções e como elas são classificadas.

O conceito de má conduta

Apesar do fato de que esses dois conceitos são bastante semelhantes, eles, na verdade, são radicalmente diferentes uns dos outros. Ofensas são atos ilícitos que não se relacionam com atos socialmente perigosos.

No fato de sua realização, como regra, não deve ser uma punição, mas uma punição. Se a ofensa for cometida, a responsabilidade ainda continuará, mas dependerá da sua variedade.

Muitas vezes, as contravenções são mencionadas como violações menores, que são descartadas por descuido ou desrespeito pelas regras e normas disponíveis na sociedade.

Qual é a diferença entre uma contravenção e um crime?

Crimes e contravenções, se considerarmos o ponto de vista da criminologia, diferem apenas em gravidade, mas são uma violação da lei.

Somente após o cometimento de um crime há sempre uma punição que pode ser apresentada (dependendo da gravidade) na forma de uma pena real e uma multa alta.

Para muitos, um crime é quando uma pessoa comete assassinato ou prejudica a saúde de uma pessoa. Mas, na verdade, mesmo sem matar ninguém, você pode cometer um crime (exemplo - fraude financeira).

As más ações das pessoas são muito menos perigosas para a sociedade e, portanto, a punição não deve ser tão rigorosa. Muitas vezes eles estão limitados a um aviso.

Variedades de má conduta

Quais são as ofensas que consideramos, mas todas elaspodem afetar diferentes áreas de nossas vidas e são cometidas contra, por exemplo, normas administrativas ou civis. É nessa base que a classificação é construída. Tipos de contravenções são os seguintes:

Disciplinar
Administrativo
Má conduta civil.
Imoral

A maioria dos policiais acredita que qualquer delito é o primeiro passo para cometer um crime, especialmente no caso de uma pessoa não ter sido punida por sua comissão.

Considere os tipos de má conduta em mais detalhes.

Ofensas administrativas

Esta categoria inclui qualquerações ilegais que violam a ordem pública, colidem com a propriedade estatal, a liberdade e os direitos dos cidadãos. Este grupo também inclui má conduta no campo da saúde, trabalho, meio ambiente e assim por diante.

Por exemplo, dirigir carro desleixado ouO não cumprimento das regras de segurança contra incêndios pode ser atribuído à má conduta administrativa. Violação da ordem pública, invasão de monumentos de arquitetura e história também pertencem a essa categoria de violações.

Para tais ofensas, como regra, pode ser seguido:

Bem.
Confiscação
Trabalho corretivo.
Parada administrativa por até 15 dias.

Considerar violações administrativas e impor penalidades só podem órgãos que estão autorizados a fazê-lo.

É possível punir uma pessoa por uma violação administrativa dentro de um ano a partir do momento de sua comissão.

Má conduta disciplinar

A própria noção de disciplina para todos éabsolutamente compreensível. Em casa, exigimos isso de nossos filhos e, no local de trabalho, devemos observá-lo por nós mesmos. Disciplina é a observância de certas regras e regulamentos que são adotados em uma determinada sociedade, em uma empresa.

Na maioria das vezes a comissão de uma ofensa disciplinarnatureza associada à violação das condições que são explicitadas no contrato de trabalho. Por exemplo, negligenciar ou desconsiderar o desempenho de suas obrigações de trabalho é um exemplo de ofensa disciplinar.

A investigação de tal violação não tratará das agências de aplicação da lei e da administração da empresa. Código do Trabalho prescrito ação disciplinar, eles podem ser os seguintes:

OBSERVAÇÃO
A repreensão.
Transferir para outra posição menos remunerada.
Demissão

O que é uma contravenção disciplinar agora está claro, mas deve ser lembrado que a administração deve aplicar a penalidade por tal violação no prazo máximo de 1 mês a partir da data de sua detecção.

Má conduta civil

Este tipo de ofensa pode ser atribuído aos mais inocentes em relação à sociedade. Se considerarmos má conduta civil, os exemplos incluem o seguinte:

Violação de Direitos Autorais.
Espalhando falsos rumores sobre uma pessoa que é ofensiva.

Incumprimento das obrigações contratuais.
Causando danos à propriedade.
A conclusão de transações que não diferem em sua legalidade.

Se uma pessoa cometeu uma contravenção desta natureza, então a seguinte punição pode ocorrer:

Indenização
Compensação por danos morais.
Pagamento de "penalidades".
Restauração forçada de direitos violados, etc.

Apesar do fato de que delitos civis são considerados os menos perigosos para a sociedade, uma violação é uma violação, portanto, você não deve ignorar isso.

Ofensa imoral

Estes tipos de má conduta são frequentemente referidos comocivil, mas deve-se notar que ações imorais são muitas vezes deliberadas e envolvem atos violentos contra outra pessoa.

Se considerarmos tais ofensas, pode-se traçar que não há violação dos direitos civis, mas das normas morais. Um exemplo é:

Atos violentos nos propósitos educacionais.
Degradação da dignidade humana.
Apreciação em relação aos seus alunos.
Insulto público.
Em alguns casos, exigir subornos dos alunos durante uma sessão também é considerado ofensa imoral.
Aparência de bêbado em lugares públicos.
Envolvendo crianças menores no processo de beber álcool.

Muitas vezes, esses atoresOs processos tornam-se funcionários de instituições educacionais, professores e educadores. Se for provado cometer tal contravenção, então esta é uma boa razão para demitir um empregado de sua posição. Ao mesmo tempo, é feita uma entrada apropriada na pasta de trabalho, o que pode levar ainda a algumas dificuldades em encontrar um novo emprego.

Se a ofensa imoral é cometida por uma pessoa que não está relacionada ao processo de criação de filhos, a demissão pode não ser seguida e outras penalidades são aplicadas.

As ofensas imorais são consideradas as mais difíceis.em termos de processo e punição. Uma vez que a decisão final sobre se a ofensa é atribuída a imoral ou esta evidência de educação repugnante dependerá das qualidades morais pessoais da pessoa que está envolvida nos procedimentos deste caso.

A imposição de qualquer penalidade pela prática de ofensa imoral deve ocorrer no máximo um mês após a data de sua descoberta e não mais que seis meses a partir do momento em que foi cometida.

Convenção de Classificação

Nós entendemos o que é má conduta e se tornaÉ óbvio que, com bastante frequência, as linhas entre os diferentes tipos de ofensas são bastante obscuras e condicionais. Por um longo tempo nas agências de aplicação da lei tem havido falar da transferência de mais de 60 ofensas administrativas para a categoria de infracções penais.

Claro, a transgressão é um ato que temconseqüências menos graves para a sociedade, e, portanto, não devem ser punidos tão severamente. Mas não se deve esquecer que muitas vezes apenas um pequeno detalhe separa a ofensa de um crime real, portanto a fronteira entre essas duas ofensas é bastante frágil.

Por exemplo, se o motorista dirigir um carrovelocidade muito alta, então pode ser atribuída a má conduta, mas se como resultado de tal condução de espírito ele mata uma pessoa, então será um crime.

Para não ter que entender a diferença entrecrime e má conduta e não adivinhar o que a punição pode seguir, é necessário cumprir todas as regras e regulamentos que existem em nossa sociedade, e ser um cidadão cumpridor das leis.