Psicologia da multidão
A multidão, em termos de psicologia, representauma massa inicialmente desorganizada (ou perdida) de pessoas que não têm objetivos comuns conscientes e geralmente estão em estado de excitação emocional.
A multidão ocorre em lugares onde as pessoas estão cheias de desastres naturais, exercícios militares, espetáculos de massa, celebrações, protestos ou congestionamentos de trânsito. Psicologia da multidão complexo e cheio de mistérios.
A multidão pode ser caracterizada por vários graus de atividade e nível de excitação emocional. Psicologia da multidão depende da natureza do grupo formado de pessoas. Por exemplo, uma multidão pode ser ativa (um conglomerado de pessoas agressivas, propensas à crueldade, violência e ações destrutivas, um acúmulo de pessoas fugindo do pânico). Literatura de vedação destaca o tipo de multidão demonstrando (uma coleção de pessoas protestando). A multidão pode ser passiva quando não tem um componente emocional (uma multidão de espectadores).
Psicologia da multidão caracterizado por tais características queafetam o comportamento de seus membros. É o anonimato (as pessoas que se juntaram à multidão têm certeza de que suas ações permanecerão despercebidas, daí a sensação de falta de controle e irresponsabilidade); homogeneidade (quando todas as manifestações mentais dos indivíduos são equalizadas a um nível geral e as pessoas são impensadamente afetadas por apelos e slogans); sugestionabilidade (esta é uma propriedade essencial e pesada da multidão, o que explica a imprevisibilidade de suas ações e a atuação de pessoas que podem contradizer absolutamente sua consciência e caráter).
Na multidão, propagandorumores que contribuem para a organização espontânea das ações das pessoas. A infecção mental é transmitida de uma pessoa para outra instantaneamente. Psicologia da multidão, chama o efeito da lei da unidade psicológica da multidão (a teoria de G. Lebon).
Irracionalidade do comportamento das pessoas na multidão ealta tensão emocional é o resultado de todas as suas outras ações. A pessoa envolvida na multidão, de fato, perde personalidade, personalidade, se transforma em seu participante conformado, capaz de qualquer ação. No entanto, nem todas as pessoas estão sujeitas a isso. Tudo depende do nível de maturidade mental e moral da pessoa.
O estudo da psicologia da multidão é dificultado por muitosfatores. É a rapidez com que multidões se formam e a imprevisibilidade do comportamento das pessoas, a instabilidade das características quantitativas e qualitativas da multidão, a natureza agressiva e a tensão emocional das pessoas. Todos esses aspectos dificultam a realização de estudos planejados. Colete dados apenas entrevistando participantes em grupos de pessoas ou testemunhas de eventos.
Psicologia de pequenos grupos muito mais compreensível, porque é mais fácil de aprender.
Pequenos grupos são grupos de pessoas queconectar interesses e interações comuns com base em objetivos comuns. É em pequenos grupos que a pesquisa mais empírica em psicologia é conduzida. Isto se deve ao fato de que a maior parte da vida das pessoas passa em pequenos grupos (família, companhia de amigos, coletivos de treinamento e trabalho, grupos vizinhos, etc.).
Nestes grupos, os indivíduos são formados, as qualidades das pessoas são manifestadas. Psicologia das relações na equipe é estudado pela ciência do ponto de vista do objetivosinais de pequenos grupos, impessoais e depsicologizados. O grupo é considerado pela psicologia como um fator de influência sobre o indivíduo, seu comportamento, peculiaridades de seus estados mentais e processos.
Pequenos grupos são convenientes para estudar em laboratóriocondições experimentais. Para isso, grupos de laboratório artificiais são criados com o objetivo direto de estudar suas propriedades específicas. Estudar a psicologia da multidão de maneira semelhante não é possível, o que cria os principais obstáculos e dificuldades no processo de investigação desse problema.
