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Descrição do trabalho do mecânico. Descrição do trabalho do chefe de mecânica

A descrição do trabalho de um mecânico contém coisas como direitos e deveres, um modo de trabalho, disposições gerais, dados sobre o que o empregado é responsável. Considere tudo em ordem.

Provisões Básicas

A descrição do trabalho do mecânico contém as mesmas seções básicas como o mecânico principal, mecânica de garagem, etc. posições.

Descrição do trabalho de mecânico

A instrução deve conter disposições básicas como:

  • deveres do empregado;
  • nível de escolaridade do empregado;
  • seus direitos;
  • responsabilidade;
  • direito de assinatura.

A descrição do trabalho do mecânico de garagem: deveres

O mecânico deve manter a confiabilidadeo funcionamento de todos os mecanismos e equipamentos em sua posse, assegure seu uso adequado, verifique a operacionalidade no tempo e conduza a depuração. Se necessário, modernize o equipamento e melhore a eficácia dessas ações. A descrição do trabalho da mecânica de liberação também obriga o funcionário a criar cronogramas (planos) para verificar os mecanismos, se necessário, para formar solicitações de reparos preventivos e outros para o maquinário do maquinário a ele confiado, e para manter registros dele.

Descrição do trabalho do chefe mecânico
Além disso, ele deve preencher livros de serviço para esteequipamento. Se um novo é comprado, o empregado é obrigado a participar no seu recebimento, instalação, preparação e realização de atestação de lugares para os trabalhadores. Os deveres deste funcionário incluem o trabalho na formação da contabilidade de todos os equipamentos, levando em conta seu tempo de serviço e atualizações, para formar um pacote de documentação para sua baixa.

Âmbito do conhecimento de mecânica

A descrição do trabalho do mecânico no transporteIndica o que o funcionário precisa saber. Isso inclui várias informações regulatórias e outras relacionadas ao reparo. O empregado deve poder reparar o equipamento. Ele deve ter conhecimento sobre a estrutura da organização, especialmente no lado tecnológico. Além disso, ele deve ter as seguintes informações:

  • conhecer as características do processo tecnológico para a produção de bens / serviços na empresa;
  • entender como o serviço de reparo é organizado na empresa;
  • possui todos os métodos usados ​​para planejar e implementar o reparo da economia;
  • possuir conhecimentos relacionados às capacidades tecnológicas de equipamentos, operação, construção, opções de instalação e reparo;
  • ser capaz de executar corretamente a aceitação e a baixa do equipamento;
  • ser capaz de manter regulamentos técnicos, planejar o uso racional dos mecanismos da empresa;
  • para ver as perspectivas para o desenvolvimento da organização (descrição do trabalho do chefe mecânico);
  • ser capaz de usar toda a experiência acumulada no uso, reparação e otimização das atividades do equipamento a ele confiado;
  • Ter conhecimentos no campo da economia, gestão (para cargos gerenciais), economia do trabalho;
  • Ter conhecimento dos fundamentos da legislação ambiental;
  • conhecer e seguir claramente as regras relativas à segurança e saúde no trabalho.

Instrução de trabalho do mecânico da garagem

Quem pode ser apontado como mecânico?

A descrição do trabalho do mecânico determina: Um lugar vago pode ser ocupado por um funcionário que possui um diploma de ensino técnico superior. Além disso, o empregado deve ter o tempo necessário de serviço neste campo.

Provisões Básicas

A instrução indica que o empregado é obrigadoser um especialista, ter um ensino superior. Ele deve ter uma experiência de pelo menos 3 anos. O empregado pode ser aceito ou demitido de seu cargo somente pelo chefe da empresa.

A descrição do trabalho do mecânico no transporte

A descrição do trabalho do mecânico da empresa,além de fornecer informações sobre o conhecimento que um funcionário deve possuir, indica o que ele deve orientar em seu trabalho. Assim, o empregado é obrigado a ser guiado pelos seguintes regulamentos:

  • Atos legislativos da Federação Russa.
  • A carta da empresa.
  • Ordens e ordens de alta gerência.
  • Descrição do trabalho do mecânico.
  • As regras do horário de trabalho da empresa, onde ele trabalha.

Quem é o mecânico subordinado

Segundo as informações que o funcionárioas instruções do mecânico de reparo, o funcionário deve estar subordinado ao chefe mecânico ou ao gerente superior (no caso em que ele coordena o trabalho dos mecânicos).

Durante a ausência de um empregado no local de trabalhoas tarefas do mecânico são atribuídas àquele que é nomeado pelo diretor da empresa. Ele obtém todas as suas funções, direitos e funcionalidade, torna-se responsável pela qualidade do desempenho do trabalho do mecânico.

A lista de deveres diretos

descrição do trabalho do mecânico da empresa

A descrição do trabalho de um engenheiro mecânico inclui uma lista completa de todas as funções que o funcionário deve executar.

  1. Ele suporta o funcionamento ideal de todosmecanismos, o seu uso competente, realiza a depuração em caso de avarias e inspeções técnicas no tempo, equipamentos de upgrades. O mecânico também otimiza os custos de reparar e manter a condição ideal dos mecanismos.
  2. Ele monitora a condição técnica e, se necessário, debuga todos os dispositivos que protegem as propriedades mecânicas de máquinas, edifícios e estruturas da empresa.
  3. Forma, prepara e realiza pesquisas,verificando e depurando o equipamento a ele confiado, forma aplicações para o escritório central para reparos básicos, para receber várias ferramentas que são necessárias para reparos. A descrição do trabalho de um mecânico indica que ele também prepara a documentação para o equipamento que ele atende, faz pedidos de peças sobressalentes, etc.
  4. Participa da obtenção da capacidade adquirida, suainstalação, preparação para certificação de locais de trabalho e sua implementação. O mecânico é obrigado a atualizar o equipamento, substituir o ineficiente por um mais potente.
  5. Mantém registros da capacidade da empresa, os elimina no caso do fim do período de depreciação ou obsolescência.
  6. Investiga as condições de funcionamento dos mecanismos, analisa a situação quando o equipamento está ocioso, determina seu nível técnico.
  7. Gera, implementa métodos modernos de reparoe atualize todos os detalhes; realiza atividades que visam aumentar a vida útil dos equipamentos, reduzindo o tempo de parada, minimizando o nível de acidentes e lesões no trabalho, reduzindo os custos de reparo, aumentando sua eficiência.
  8. Formulários para instituições de supervisão departamentais os documentos necessários.
  9. Mantém registros do custo de lubrificação e limpeza, realiza a restauração de óleos que são trabalhados.
  10. Participa na verificação da capacidade da empresa;forma um modo favorável de operação de cada unidade dos mecanismos da empresa, o que aumentará a eficiência de sua aplicação; desenvolve regulamentos para operação técnica e melhor implementação do reparo.
  11. Ele estuda propostas para o ótimo reparo e renovação da frota de veículos, escreve conclusões, participa da implementação de medidas aprovadas.
  12. Mantém registros do trabalho realizado, que diz respeito à depuração e atualização das instalações da empresa, bem como os custos para esses fins.
  13. Trabalha de acordo com as normas e regras de proteção do trabalho; no caso de reparo - adere aos requisitos de segurança ambiental.
  14. Realiza o controle dos funcionários do departamento encarregado (se esta é uma descrição do trabalho do chefe mecânico).
  15. Funciona de acordo com o cronograma de trabalho, desenvolvido dentro da empresa e aprovado pela empresa, adota outros regulamentos emitidos e aprovados pela empresa.
  16. Observa as regras de segurança industrial.
  17. Mantém a ordem e a limpeza no local de trabalho.
  18. No caso de um contrato de trabalho assinado, ele realiza instruções de funcionários da empresa, com quem ele é subordinado.

Reparação mecânica de descrição de trabalho

Mecânico e seus direitos

A mecânica de descrição do trabalho também contém informações sobre os direitos que têm um funcionário da empresa. Então, o mecânico tem o direito de:

  • desenvolver e fornecer ao diretorConsideração de propostas racionais: melhorar a qualidade de seu trabalho; na concessão de funcionários subordinados; na imposição de responsabilidade disciplinar e material sobre os empregados que violaram a disciplina do trabalho (descrição do trabalho do chefe dos mecânicos);
  • formular pedidos a outras divisões da empresa para obter informações de que ele precisa para desempenhar suas funções de maneira de qualidade;
  • estudar documentos em que seus direitos e deveres funcionais são definidos, e os critérios para determinar a qualidade de seu trabalho são prescritos;
  • estudar as decisões da diretoria da empresa, que visam avaliar seu trabalho;
  • fazer exigências à diretoria da empresa paraa prestação de assistência, incluindo a manutenção das condições organizacionais e técnicas e a preparação de documentos necessários para a execução das suas funções diretas.

Mecânico de garagem de responsabilidade

Descrição do trabalho: Engenheiro Mecânico

Garagem mecânica de descrição do trabalho contém informações sobre a responsabilidade que o funcionário tem:

  • em caso de não cumprimento ou execução de baixa qualidade de suas funções diretas - de acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa;
  • por violações identificadas durante a execução do trabalho - de acordo com a Legislação Criminal e Civil da Federação Russa;
  • quando causar danos materiais à empresa - de acordo com a Legislação Civil e Trabalhista da Federação Russa.

Horário de trabalho e o direito de assinar

O horário de trabalho do empregado é determinado com base nas regras da empresa.

Se necessário, o mecânico é enviado paraviagens de negócios, este item contém a descrição do trabalho do chefe mecânico. Na mesma instrução há uma cláusula segundo a qual um funcionário pode ser alocado um transporte oficial para a implementação de sua funcionalidade e a solução de problemas que requerem agilidade.

O documento também pode indicar que o funcionário tem o direito de assinar os documentos necessários relacionados ao desempenho de suas funções diretas.

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